COMO DESARROLLAR SU LIDERAZGO

 

INTRODUCCIÓN

 

Antes  de hablar acerca de "Cómo Desarrollar su Liderazgo",  te preguntaré:

 

1.   ¿Estás dispuesto a soñar en hacer grandes cosas para Dios?

2.   ¿Estás dispuesto a proponerte objetivos que te impulsen a hacer de estos sueños una realidad? Si la respuesta es Sí. Entonces sigamos  adelante. Este estudio es:

a.   Para los que no se arredran ante la perspectiva (hacer volver atrás,  por el peligro que ofrece alguna cosa, amedrentar).

b.   No es para los que ya han logrado  hacer realidad sus sueños.

c.   Ni a los que se consideran inútiles.

 

¿De qué clase de sueños y de qué estímulo estoy hablando?

 

 Haggai dijo: "Intenta hacer algo tan importante para Dios que esté condenado al fracaso, a menos que Dios tome parte en el proyecto". Salmos 113:7,8; 1 Sm. 2:7,8;    Dn. 2:37; Dn. 5:18

 

Quiero ayudarte  a desarrollar y ejercitar tus capacidades de líder, de modo que no sólo tengas grandes sueños, sino que pienses en grande, planees en grande, obres en grande, y al hacerlo, honres al Señor Jesucristo en el proceso.

Jesucristo dio toda su vida para conseguir terminar su visión  suprema: Buscar y salvar a los que estaban perdidos.

Jesucristo da motivación a todos los logros permanentes, porque no es nada más que el sacar fuera lo que llevamos dentro.

Ejemplo: Nehemías  El líder posterior al exilio planeó, organizó, motivó y ejerció liderazgo sobre  el pueblo de Jerusalén y las actividades que tuvieron lugar en sus alrededores.

 

Todos nosotros sabemos que casi todo se levanta o se viene abajo a causa del liderazgo. Ejemplo Un entrenador  de fútbol y sus jugadores, si todo el equipo falla, se busca un nuevo entrenador.

 ¿Quieres ser líder? ¿Sí? o ¿no?  Este estudio le suministrará los principios de liderazgo, usted debe suministrar el deseo.

El liderazgo tiene mucho que ver con suscitar una visión y una motivación en la gente.

Las personas no quieren ser manejadas, quieren ser dirigidas. Por ejemplo usted . puede dirigir su caballo hacia donde hay agua, pero no puede obligarlo a beberla.

 

a.   Saber cómo hacer un trabajo es el logro del esfuerzo laboral.

b.   Mostrar a otros es el logro de un maestro.

c.   Asegurarse de que el trabajo sea hecho por los demás es el logro de un administrador.

d.   Inspirar a otros  para hacer un mejor trabajo es el logro del líder

 

 

 

DEFINICIÓN DE LIDERAZGO

INFLUENCIA

 

Todos hablan de él, pocos lo entienden, la mayoría de las personas lo quieren, pocos lo logran.

¿En qué consiste este intrigante asunto que llamamos liderazgo? El liderazgo es influencia.

El proverbio favorito de John C. Maxwell es: "El que piensa que dirige y no tiene a nadie siguiéndole, sólo está dando un paseo".

El liderazgo es la capacidad de conseguir seguidores.

Para muchos, la palabra "liderazgo" es sinónimo de poder, autoridad, honor, prestigio y ventajas personales.  Esto no es un liderazgo cristiano.  Aquí hay mi descripción del liderazgo cristiano.

N    Procura servir más bien que dominar

N    Estimula, alienta, inspira

N    Respeta más bien que explota las personalidades de los demás

N    Reflexiona, ora y obra conforme a las palabras de Jesús. Mt.20:27

 

 

COMO ENTENDER LA INFLUENCIA

 

Todos influyen en alguien. El individuo más introvertido influenciará en "10,000 personas en toda su vida".

Todos nosotros dirigimos en algunas áreas, mientras que en otras nos dirigen.

A nadie se exenta de ser líder o seguidor. Hacer efectivo su potencial de líder es su responsabilidad.

Como padres tenemos que tener mucho cuidado  porque nos siguen:

 

"EL PEQUEÑO QUE ME SIGUE"

 

Quiero ser muy cuidadoso

Porque un pequeño me sigue

No quiero yo desviarme

Porque temo que él me siga.

 

No escapo de su mirada,

Lo que me ve hacer también lo intenta.

Como yo soy, quiere ser también,

El pequeño que me sigue.

 

Debo recordar mientras vivo,

En los veranos soleados y la nieve de invierno,

Que estoy construyendo los años

Del pequeño que me sigue.

 

 

El asunto no es si usted . influye en alguien o no.  Lo que se necesita determinar es qué clase de influencia ejercerá usted. ¿Mejorará su capacidad de liderazgo?

·      La mejor inversión en el futuro es una adecuada influencia en el presente.

·      La influencia es una habilidad que se puede desarrollar.

·      Un verdadero líder conoce la diferencia entre ser un jefe y ser un líder.

     -El jefe maneja a sus trabajadores, el líder los capacita-

     -El jefe depende de la autoridad , el líder de la buena voluntad.

     -El jefe inspira temor, el líder inspira entusiasmo.                           

     -El jefe dice "yo", el líder dice "nosotros".

     -El jefe arregla la culpa por el fracaso, el líder arregla el fracaso.

     -El jefe sabe como se hace, el líder muestra como se hace.

     -El jefe dice "vayan"  el líder dice vamos".

Liderazgo, es lograr que la gente trabaje para usted. cuando no esta obligada a hacerlo.  A la gente no le importa cuánto sabe usted ., sino hasta que sabe cuanto le importa  la gente a usted.

El liderazgo comienza en el corazón, no en la cabeza, florece con una relación significativa, no con más reglas.

Sabemos que usted. puede amar a las personas sin dirigirlas, pero no puede dirigir a las personas sin amarlas.  Si no les amas no podrás ser líder (esto es el cimiento)

 

¿Cómo distingue a un líder?

 

Un líder es grande, no por su poder, sino por su habilidad de  hacer surgir poder a otros  El éxito sin que se pueda transmitir a otros es un fracaso.

La principal responsabilidad de un líder es capacitar a otros para hacer el trabajo.

 

CONCLUSIÓN

 

Todos somos líderes porque todos influimos en alguien, no todos pueden ser grandes líderes, pero todos pueden llegar a ser mejores líderes.